Sabemos o quão difícil é a missão de achar um lugar que seja a 'cara' da empresa.
Então, decidimos compartilhar algumas dicas sobre como montar uma festa memorável.
Já pensou em uma Festa do "branco" ou festa do "amarelo"?
É legal para brincar com as cores da identidade visual da sua empresa e trazer a simbologia das cores para a confraternização.
Não se esqueça do bom e velho amigo secreto.
Hoje existem diversos sites que realizam o sorteio de forma automática e disparam as mensagens de participação por e-mail como o amigosecreto
Busque um comediante adequado para a cultura da sua empresa para fazer uma apresentação (online ou presencial).
Faça mais: peça para que ele interaja com o pessoal - será alegria na certa.
Já pensou em criar premiações dos "mais engajados" do ano?
É possível unir as lideranças e fazer levantamentos como por exemplo:
Por último, não se esqueça de realizar pesquisas de locais próximos de sua empresa. É uma maneira de agradar a todos.
Se a dúvida for a respeito do tema, faça uma retrospectiva de quais ações tiveram o maior percentual de participação e qual entre ela despertou o sentimento mais forte de pertencimento.
Mas o principal: não esqueça de olhar para o público interno.
Se for um público jovem, aposte em um bar temático como gamer ou retrô.
A ideia é diversão e união, independente do lugar.
Natal é a data sazonal mais comemorada do mercado, com um número significativo nas vendas de todo o país.
Como sabemos, as pessoas se movem em busca de decorações, ações de engajamento, confraternizações e troca de presentes, seja em família ou na empresa.
E para deixar o seu Natal mais divertido, que tal seguir alguma dessas dicas?
Monte uma árvore no escritório à vista de todos e a nomeei como: “árvore de Natal dos desejos” ou apenas “Árvore dos Desejos”.
Coloque papel adesivo (tipo post it ) disponíveis em uma pequena mesa ao lado.
O objetivo é que cada um escreva o que espera como benefício no próximo ano, pode ser:
É importante analisar a viabilidade das mudanças que pedirem, certamente, nem tudo será possível de atende.
Contudo, além de conhecer melhor seu público interno, as ideias ficarão como dica de benefícios para o futuro. E mais: você poderá realizar ações de endomarketing que reterão talentos conforme os pedidos escritos e poderá diminuir consideravelmente o índice de turnover .
Compre globos de Natal onde é possível colocar foto por dentro. Existem diversos fornecedores (é só pesquisar no Google).
Você pode colocar a foto da equipe, ou pedir uma foto em família para cada colaborador.
Certamente um presente especial.
É tradição natalina presentear os colaboradores com um panetone ou uma cesta (básica ou personalizada).
Deixe o presente na mesa de cada colaborador (aproveite para decorá-la).
Em caso de home office: presenteie seu público com vouchers, há muitas lojas como Cacau Show que disponibilizam gift cards com compras online e entrega em casa.
O ano novo traz a esperança do novo, não só de oportunidades, mas também de vida.
Na empresa, é um período para analisar o desempenho do ano inteiro e planejar o futuro.
Pensando nisso, confira algumas ideias de endomarketing para ano novo.
Peça para seu time de criação (ou faça no Canva) uma arte de plano de fundo para computador ( background ).
A ideia é neste papel de parede incluir uma mensagem de agradecimento pelo ano de trabalho.
É uma ação sem custo e uma maneira de atingir a todos. Seja criativo na mensagem.
Você também pode realizar esta ação de outra forma: você mesmo definir as mensagens nos envelopes e escrever o nome de cada colaborador nos envelopes ao lado de fora, assim todos poderão receber uma mensagem.
É uma ação de baixo investimento, mas que gera compartilhamentos nas redes sociais e fortalecerá sua marca.