Veja aqui ideias para Dia dos Pais na empresa e 10 dicas de endomarketing para o mês de agosto

13/08 | DIA DOS PAIS

Dia 14 de agosto é comemorado o Dia dos Pais, você já sabe o que fazer de ação interna, por aí?   

Sabemos que o principal desafio do endomarketing é tocar no coração das pessoas por meio das ações internas e datas comemorativas que como esta. 

Então, preparamos 3 dicas para você arrasar nessa data. Vem com a gente.

Ação 1 – Jogo “Quem é o pai?” 

Assim como o Dia das Mães , é possível realizar o jogo na versão do Dia dos Pais. Lembre-se que há duas maneiras de aplicar o jogo:

• 1: Peça para os papais da empresa, fotos de quando eles eram mais novos ou quando eram crianças e publique-as como enquete em seus canais internos. A ideia é que descubram quais colaboradores são. 

• 2: Peça para os pais mandarem foto de seus filhos e faça um jogo interativo. A intenção é fazer com que os colaboradores adivinhem quem é a pai das crianças das fotos.

Ação 2 – Template de Story para o Instagram  

Crie uma notícia em seus canais internos e disponibilize um  template  em formato de Story para Instagram. O tamanho de um story para Instagram é de 1.080 x 1.080 pixels.

Não se esqueça de colocar uma frase impactante e deixar um espaço para os colaboradores colocarem as fotos de seus pais.

Ação 3 – Brindes especiais para os papais

Presentes personalizados são sempre especiais.

Sendo assim, presenteie os papais da empresa com um quadro pintado à mão repleto de características pessoais. 

Veja também outras sugestões de presentes: 



• Kit churrasco;
• Carteira;
• Kit de cuidados com a barba;
• Copo de cerveja.

18/08 | DIA DO ESTAGIÁRIO

Ser estagiário é uma das melhores porta de entrada para o mercado de trabalho. 

E assim como os profissionais experientes, os estagiários também merecem valorização e claro, comemorar o seu dia. 

Portanto, prepare-se para descobrir 4 ideias criativas para o Dia do Estagiário.

Ação 1 – Palavra do CEO

Cultura vem de cima da hierarquia e ninguém melhor do que o CEO da organização homenagear estes queridos de uma maneira inspiradora. 

É enriquecedor ouvir palavras de alguém como a figura dono da empresa. 

Então, marque um encontro entre o CEO e os estagiários da empresa (funciona para online e presencial).

Na nossa experiência, essa ação marcará a jornada dos estagiários da sua empresa.

Ação 2 – Kit personalizado 

Mimos, abuse disso. 

Monte um kit personalizado com camiseta, caneca ou garrafa…

Os presentes você pode definir por aí, mas é importante que sejam exclusivos para a data em questão. 

Pois assim, você demonstrará quão especial são os estagiários, tornando a data inesquecível.

Ação 3 – Se for efetivar, divulgue nesta data

Sem dúvida esta será a ação mais emocionante. 

Se houver estagiários para serem efetivados, marque um horário com cada um ou o grupo de aprovados e dê a notícia. 

Não existe reconhecimento maior do que saber que gostam do seu trabalho (se possível organize um coffee break ou dê uma caixa de bombom com um livro). 

Ação 4 – Brindes 

Se os kits personalizados não rolarem, aposte em ingressos para:



• Cinema / teatro
• Parques de diversão como “Hopi Hari”;
• Casas de jogos como “Escape 60".
  

26/08 | DIA DO CACHORRO

O melhor amigo do homem também tem um dia no calendário e por que não o homenagear? 

Seja de raça ou SRD (Sem Raça Definida), todos merecem nosso amor, cuidado e atenção. 

Algumas empresas comemoram fielmente esse dia e aqui trouxemos algumas inspirações.

Ação 1 – Foto do seu Dog

Peça para os colaboradores enviarem foto com seus cachorros. 

Divulgue uma arte nos canais internos e não se esqueça de inserir o nome do cachorro. 

Acredite, renderá curtidas e muitas reações. 

 Será um belo momento de descontração (quem não fica feliz vendo foto de cachorrinhos)? �55358;�56617;

Ação 2 – O nome do meu cachorro é...  �55357;�56382;  

Abra uma conversa no Teams, Slack ou no sua ferramenta de comunicação com o título “O nome do meu cachorro é...” 

Informe a todos que o chat é para descobrir os nomes mais engraçados. 

Você pode até dar um prêmio para o colaborador que escreveu o nome mais criativo, mas não o divulgue de primeiro momento, deixe o pessoal interagir.

Ação 3 – Crachá do pet

Empresas como iFood fazem desta ação uma verdadeira aula de marketing, afinal, quem ao receber um crachá do seu pet resiste ao desejo de compartilhar nas redes sociais? 

Programe e faça da ação uma surpresa. 

Uma semana anterior a data, peça o nome e foto dos cachorrinhos. Daí, ao chegar no dia, entregue os crachás. 

A surpresa será grande. Cada colaborador mostrará ao outro o crachá do seu cachorro (é agora que acontece a interação).

E aí  , Gostou?